首页 > 服务和支持 > PPE教程 | |||||||||||||||
服务和支持 | PPE教程 > 工厂噪音的检测及防护 | ||||||||||||||
很多工作场所都处在噪音环境中:汽车,空调,水泵,马 达,机床,压缩机,气枪,冲压,电锯等都会产生令人不舒服 的噪音。 长期在噪音环境下工作,不仅是会对人的听力造成损害, 40分贝是人类正常的环境声音,高于这个值就会对人的健康造 成一些危害,包括影响睡眠、干扰工作、妨碍谈话,使听力受 损、甚至引起血管系统、神经系统等方面的疾病。在50分贝到 |
|||||||||||||||
90分贝间会引起人焦虑、难过,如长期承受则会使人出现头晕、头痛、恶心等生理反应,在平均70分贝 的噪声中长期生活的人,可使其心肌梗塞发病率增加30%左右。 安监部门规定,工作场所,超过85dB就需要配备听力保护装置,这就要求能够准确地测试噪音的水 平,判断是否超标。 那么如何测试噪音水平呢? 这要看是谁来进行测试,测试的目的是什么?这决定了采用什么仪器和什么方法来进行测试。广州 瑞加的工程师认为,企业中需要进行噪音测试的人员可以分为下面两类: 1)现场工作人员,只需要知道是否超过85分贝,这决定了是否需要防护装备,最多也就是具体的 分贝值多大而已,他们需要的测试手段要求简单直接,这时应该选择简易型的噪音指示器,例如3M就有 一些价格便宜容易使用的产品,当指示器红灯闪烁时表示噪音超过85分贝,需要配戴听力保护装置,如 果绿灯闪烁,表示噪音底于85分贝,不需要配戴听力保护装置,复杂一点的设置三档指示灯:红,黄, 绿,显示不同的噪音级别,同时有噪音分贝值显示。这些功能就足够满足现场工作人员的需要,而且很 容易使用。 2)EHS专业人员,他们需要对整个公司的噪音危害作出评估,以确定车间的噪音隔离消除方法, 制定员工的保护措施,需要对整个公司尤其是车间现场的噪音水平有全面系统的了解,这就要使用功能 比较多的专业仪器进行采样并进行数据分析,首先要确定测试点,将仪器安置在需要测试的地点,再确 定连续采样的时间和采样间隔,然后将噪音采样记录生成报表进行分析,并可将记录数据存入电脑作为 档案,进行全面的噪音危害水平的评估。为噪音改善计划和员工保护计划提供决策的依据。 测试结果显示噪音分贝水平如果超过85db,而且又没有其他工程的方法消除或降低噪声,就需要选 择适当的听力保护装置:耳塞或者耳罩。 那么选择的依据是什么? 广州瑞加认为,首先是要选择合格的产品,听力保护装置作为特殊劳保用品,通过三证一标的方式 进行监管,因此只要具备三证一标的产品都是合格的,如果没有三证一标的耳塞或者耳罩就意味着没有 通过安监局的审批,原则上不能使用,有些国际品牌的产品虽然有国外的认证,但按国内法例,如果没 有在安监局登记获得其颁发的劳安标志,还是不允许使用,从法例上来说也属于不合格。 第二产品的降噪效果能达到要求,所有的耳塞或者耳罩包装上面都有表明噪声降低数-SNR,我们测 试的环境噪音值减去0.6*SNR要低于85db,SNR之所以要打个折扣乘以0.6,是因为标定的SNR是在实验室 中理想状态下取得的,代表最好情况下的数据,但实际使用的时候,由于戴的时间比较长,配戴时的状 态也不完美,因此需要按六折进行折算。 在噪音很大的环境,我们按此公式计算有时会发现噪音值还是超过85db,这时候就需要双重降噪, 里面配戴耳塞,再戴上耳罩,计算公式就变成环境噪音值减去0.6*SNR(耳塞加耳罩),该数值应该低 于85分贝。 第三就是要考虑与其他工作要求是否有冲突,例如戴耳罩会与戴眼镜有冲突,如果戴安全帽,也会 与很多型号的耳罩有冲突,只有专门为安全帽设计的耳罩才可以同时与安全帽一起使用。另外如果使用 者的手很脏的话,就不能使用泡沫材料的耳塞。 在满足上述基础条件的情况下,要考虑穿戴的舒适性和经济性,首先耳塞和耳罩有不同的特点,现 总结如下:
可以根据这些不同点决定采用耳塞还是耳罩,或者是同时使用。 |
|||||||||||||||
电 话:+86-20-85553634 E-mail:wegla@wegla.com 地 址:广州市天河高新技术 工业园 |
|||||||||||||||
专业进取,回报社会。帮助客户避免工伤,减少不良品,提高生产效率。
|
|||||||||||||||
广州瑞加科技有限公司 | WEGLA Co. Ltd
|
||||||||||||||